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・「私は社の代表者です」 を基本に社員教育を実施



・「まわりはみんなお客様」
・新人ドライバーは1週間の同乗研修を実施(新人教育チェックリストに基づき)
・新人ドライバー採用時はドライバー安全運転適正テストを実施
・全ドライバーが「ドライバーズガイド」を携帯(基本マニュアル)
・温度管理の重要性をドライバーに徹底
・輪止めの徹底
・車輌を離れるときは必ず施錠
・制服の着用(夏の制服はポロシャツ着用)

≪新しいことに積極的に取り組んでいく姿勢≫

・まずやってみて、トライして、そして修正
・できない理由よりもどうしたらできるかを考える
安全運転教育
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