株式会社サンエー物流では法定福利厚生として各種社会保険の加入と定期健康診断を整備しているほか、免許・資格取得制度があります。

就業開始日に労災保険、雇用保険に加入し試用期間満了までに健康保険、厚生年金に加入します。

入社の際及び年1回の健康診断を実施します。深夜業務に従事する場合は年2回実施します。

業務を行うために必要とされる資格については、会社が取得にかかる費用を負担します。

フォークリフト免許

運行管理者

整備管理者

安全管理者

第1種衛生管理者

防火管理者資格

乙種第4類危険物取扱者

正社員雇用後、業務を行うために必要とされる運転免許については、会社が取得にかかる費用を負担します(但し免許取得後は、最低2年間の勤務が条件となります)。

準中型自動車免許

中型自動車免許

大型自動車免許

制服(ブルゾン・スラックス・ポロシャツ)、安全靴、防寒着、ヘルメット、空調服(ファン付きベスト)などの備品を貸与します。

通勤時間が片道90分以上で転居することにより通勤時間が60分以上短縮され、会社が認めた場合引っ越し費用・賃貸住宅費用・月2回の帰宅旅費を全額負担します。

単身赴任手当:20,000～50,000円/月

正社員登用後、2年を経過した日以後最初に到来する6月1日をもって確定給付型企業年金(DB)の加入対象となります。